1-Avisez votre employeur
Vous devez informer votre employeur (ou son représentant) de l’accident, même si vous n’avez pas besoin de soins médicaux dans l’immédiat. Si vous n’êtes pas en mesure de le faire, une autre personne peut s’en charger pour vous.
2-Consultez un médecin
Consultez rapidement un médecin, même si la blessure semble légère. Demandez au médecin une Attestation médicale. Vous en aurez besoin pour faire une réclamation à la CNESST. • Remettez une copie de cette attestation à votre employeur si vous n’êtes pas en mesure de retourner au travail après le jour de l’accident. Si tel est le cas, votre employeur devra remplir le formulaire Avis de l’employeur et demande de
remboursement (pour les 14 premiers jours d’absence), où il inscrit votre version de l’accident. Il doit vous en remettre une copie avant de le faire parvenir à la CNESST.
3-Remplissez le formulaire Réclamation du travailleur
Si vous vous absentez du travail pour plus de 14 jours, ou si vous avez des frais à vous faire rembourser (stationnement, orthèses,..), remplissez le formulaire Réclamation du travailleur. Vous pouvez télécharger votre formulaire ici https://amsclinic.ca/fr/centre-telechargement/
4-Suivre les traitements prescrits par le médecin
Vous devez vous assurer de passer tous les examens médicaux nécessaires et de bien suivre les traitements prescrits par votre médecin tel que la physiothérapie.
5-Qui paiera votre salaire lors de votre accident ?
Vous recevrez une indemnité de remplacement du revenu tant et aussi longtemps que vous ne serez pas en mesure de retourner au travail. Le jour de l’accident, votre employeur vous paie 100% de votre salaire habituel. Pour les 14 premiers jours d’absence, votre employeur vous verse 90% de votre salaire net pour les périodes où vous auriez normalement dû travailler. La CNESST lui remboursera cette somme dès qu’elle recevra l’Avis de l’employeur et demande de remboursement. Dès la 15e journée d’absence, la CNESST vous verse une indemnité équivalant à 90% de votre revenu net. Le revenu brut pris en considération ne peut pas dépasser le salaire maximum annuel assurable, qui s’établit à 71 500 $ en 2016.
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Nous sommes des physiothérapeutes passionnés par le mouvement et la réadaptation, avec un objectif clair : aider les gens à mieux comprendre leur douleur et à retrouver une vie active, sans limitation.
À travers notre pratique et nos contenus, nous partageons des approches concrètes, fondées sur la science, pour prévenir les blessures, soulager les douleurs et améliorer durablement la mobilité. Nous croyons qu’un patient bien informé prend de meilleures décisions et obtient de meilleurs résultats.
Richard Bouzaglou, B.Sc. PT
Physiothérapeute | Cofondateur
Professionnel expérimenté, Richard est cofondateur du Centre Médical et de Réadaptation AMS, où il joue un rôle clé depuis 2008. Fort d’une formation en médecine du sport et en physiothérapie, il a développé une solide expertise, notamment auprès d’athlètes d’élite.
Sa pratique repose sur une approche globale, intégrant thérapie manuelle avancée, réadaptation fonctionnelle et prise en charge personnalisée. Engagé dans la formation continue et l’encadrement d’étudiants, il se distingue par sa rigueur clinique et sa capacité à établir une relation de confiance durable avec ses patients.
Moshe Vazana
Physiothérapeute
Avec plus de 15 ans d’expérience, Moshe est reconnu pour son approche précise, fondée sur des données probantes. Diplômé en physiothérapie et formé à plusieurs méthodes avancées, dont la Méthode McKenzie (MDT) et le concept Mulligan, il se spécialise dans le traitement des troubles musculo-squelettiques et de la colonne vertébrale.
Son parcours international et son engagement envers l’excellence lui permettent d’offrir des soins adaptés, efficaces et durables. Passionné par la transmission du savoir, il participe également à la formation de futurs professionnels en physiothérapie.
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